為深入貫徹落實黨的二十大精神,切實推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展,1月12日,建投集團黨委委員、紀委書記、監察專員鄒宇明一行赴南昌城建公司召開全面從嚴治黨專題調研工作會議,城建公司領導班子及紀檢監察室全體員工參加會議。
調研工作會上,鄒宇明聽取了公司的基本情況和2022年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報和下一步工作計劃。鄒宇明指出,城建公司對黨風廉政方面的問題,要消滅存量、預防增量,要加強對廉政風險點的排查,制定措施進行整改,將風險降至最低。同時對城建公司全面從嚴治黨及紀檢監察工作提出了三點要求:
一是要進一步提高政治站位,充分認識到加強黨風廉政建設、反腐敗工作的重要性。經過十多年黨風廉政建設和反腐敗斗爭,黨內腐敗消極現象依然存在,一定不能有松松勁、歇歇腳的想法,黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上,要永遠吹沖鋒號,要把思想和行動統一到黨中央的部署上來,提高政治站位,認識到黨風廉政建設是一項長期性、艱巨性的黨的偉大工程。
二是公司班子成員作為黨在企業的執政骨干,除了抓好經營管理工作之外,要以身作則,自覺接受監督,規范用好決策權和用人權。要習慣在監督之下做事,要扎緊制度的籠子,建好防火墻,排查出高發易發的風險點,制定措施堵住制度漏洞,降低乃至杜絕腐敗現象的發生;要規范決策用權,使權力在陽光下運行,要落實好黨的政治制度和組織制度,實行民主集中制,對重大事項要集體討論、集體研究、會議決定,絕不允許個人凌駕于組織之上,獨斷專行;要開好民主生活會,積極開展批評與自我批評,營造好風清氣正的政治生態。
三是要履行好一崗雙責。公司領導班子成員在管好分管業務的同時,要管好分管領域的黨風廉政建設,管好自己的人,看好自己的門;不僅要自己以身作則,還要抓好分管領域的黨風廉政建設,并承擔責任,希望大家認真履職盡責,管好自己的責任田。
最后,鄒宇明向大家進行了廉政提示,要求大家在春節期間過好人情關、關系關,做好反腐倡廉工作,不能接受服務對象的紅包、有價證券和禮品,要嚴守底線,堅決不碰高壓線。