任前談話促擔當 把好履職“起步關”——南昌市建投集團紀委召開集體任前談話會

元月6日上午，南昌市建投集團紀委認真履行任職談話制度，嚴把干部選拔任用廉潔關，召開了新任干部集體任前談話會，集團黨委委員、紀委書記鄒宇明出席會議并講話，28名新任干部參加了會議。

鄒宇明強調，此次任前談話既是一次談心、又是一次互勉，新任干部一定要珍惜工作崗位、牢記組織重托，踔厲奮發、篤行不怠、勤勉工作，不辜負組織的期望，在新的征程上續寫新的璀璨華章。一要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責，做到一級抓一級，層層抓落實；二要嚴于律己，帶頭廉潔自律，加強作風建設，管好家屬和身邊工作人員；三要牢記宗旨，自覺接受監督，正確行使權力，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制；四要勤于學習，加強自身修養，提升理論水平、規矩意識和業務技能。

會上，新任職的3名干部代表做了表態發言，他們表示在新的工作崗位上，將進一步提高政治站位，強化責任擔當，認真履行職能，保持廉潔自律，以全新的精神面貌和飽滿的干事熱情投入到工作中，在新的崗位上為集團建設和發展做出更大貢獻。

此外，南昌市建投集團紀委不斷豐富任前談話形式內容，組織開展《新任領導人員黨紀法規知識》測試、發送新任干部勸廉告知書并要求每位新任干部簽訂廉潔從業承諾書。